Ближайшие тренинги
Техники подбора персонала
Заявка
| Тренер: | Жаркова Елена Игоревна |
Программа рассчитана на руководителей любого уровня, менеджеров по работе с персоналом, специалистов по профотбору и на всех, кто желает расширить свои знания, умения, навыки в области технологий отбора персонала.
В рамках тренинга предусмотрено решение следующих вопросов:
-
анализ вакансий, должностных инструкций, выделение компетенций;
-
технологии поиска кандидатов;
-
правила составления и структура объявления о вакансиях;
-
анализ документов (резюме, анкеты, автобиографии и т.д.);
-
проектирование интервью, выработка навыков формулировки вопросов;
-
технологии проведения интервью по компетенциям, стресс-интервью, ситуационное интервью и т.д.
-
использование тестовых методик при профотборе: возможности и ограничения;
-
технологии активных методов отбора персонала: кейс-метод, деловые игры, тренинговые упражнения;
-
разработка программы «Ассессмент-центра» для оценки и отбора руководителей;
-
анализ полученных данных при профотборе, составление заключения;
-
обратная связь по результатам отбора.
Продолжительность: 20 академических часов (два дня). По завершении семинара выдаётся сертификат участника.
Состав группы: 15-20 человек.