Если у Вас по какой-либо причине не получается дозвониться до нас по телефонам (347) 274-74-80, 274-22-23, то Вы можете воспользоваться сервисом "Заказать звонок".

Я согласен на обработку персональных данных

Спасибо за Ваше обращение. Мы ответим Вам в рабочие дни с 9-00 до 18-00 (время уфимское).

@     R      
 
все отзывы
 
АРХИВ
 
Топ-5
 
Ближайшие тренинги

    Техники подбора персонала

     

    Заявка

    дата не назначена

    Cообщение


    Я согласен на обработку персональных данных


    Тренер:Жаркова Елена Игоревна

    Программа рассчитана на руководителей любого уровня, менеджеров по работе с персоналом, специалистов по профотбору и на всех, кто желает расширить свои знания, умения, навыки в области технологий отбора персонала. 

    В рамках тренинга предусмотрено решение следующих вопросов:
    • анализ вакансий, должностных инструкций, выделение компетенций;
    • технологии поиска кандидатов;
    • правила составления и структура объявления о вакансиях;
    • анализ документов (резюме, анкеты, автобиографии и т.д.);
    • проектирование интервью, выработка навыков формулировки вопросов;
    • технологии проведения интервью по компетенциям, стресс-интервью, ситуационное интервью и т.д.
    • использование тестовых методик при профотборе: возможности и ограничения;
    • технологии активных методов отбора персонала: кейс-метод, деловые игры, тренинговые упражнения;
    • разработка программы «Ассессмент-центра» для оценки и отбора руководителей;
    • анализ полученных данных при профотборе, составление заключения;
    • обратная связь по результатам отбора.

    Продолжительность: 20 академических часов (два дня). По завершении семинара выдаётся сертификат участника.

    Состав группы: 15-20 человек.


     
     

    Copyright © 2013-2016 Научный центр психологии и бизнес–технологий "Универсум"

    Адрес: 450076, г. Уфа, ул. Свердлова, 51
    Телефоны: (347) 274-74-80, 274-22-23
    E-mail: info@besttrening.ru
    Режим работы: пн-пт с 9:00 до 18:00, в выходные дни - по договоренности

    Правила использования